Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle, changer votre activité ?
Optimisez vos chances de réussite avec une formation complète. Certification incluse
Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
– Les composantes de la rétribution d’un salarié
– Les trois axes d’une politique de rémunération , l’équilibre et l’équité
– La gestion de la rémunération variable des collaborateurs
– Les principaux indicateurs du CGS
-Les typologies d’analyse du contrôle de gestion sociale
Durée et rythme de la formation
101 h
Objectif de la formation
En fin de la formation, vous serez en capacité de:
Comprendre les enjeux du module et maîtriser les politiques de rémunération et les modes de gestion des salaires.
Avoir acquis les compétences théoriques du Bloc de compétence.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 520,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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