Mettre en oeuvre la politique de rémunération et gestion administrative du personnel


Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle, changer votre activité ?

Optimisez vos chances de réussite avec une formation complète. Certification incluse

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

– Les composantes de la rétribution d’un salarié

– Les trois axes d’une politique de rémunération , l’équilibre et l’équité

– La gestion de la rémunération variable des collaborateurs

– Les principaux indicateurs du CGS

-Les typologies d’analyse du contrôle de gestion sociale

Durée et rythme de la formation

101 h

Objectif de la formation

En fin de la formation, vous serez en capacité de:

Comprendre les enjeux du module et maîtriser les politiques de rémunération et les modes de gestion des salaires.

Avoir acquis les compétences théoriques du Bloc de compétence.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 520,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261