Elaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise


Vous souhaitez évoluer dans votre carrière professionnelle, changer votre activité ?

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

Stratégie commerciale et politique du personnel

Le diagnostic stratégique de l’entreprise et les différentes stratégies possibles en intégrant les analyses liées au développement durable

La responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise et la fonction -durable des ressources humaines

La fonction RH, les stratégies RH, la création de valeur par la fonction RH et sa mesure dans le cadre du DD

Les théories du changement, les biais cognitifs et les leviers

Les bases de l’IA : définition, impacts et enjeux GPEC

Les principes, les objectifs et les modalités de la GPEC

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

Vous serez en mesure de manager en Ressource Humaines et de maitriser les innovations et la stratégie d’entreprise et politique RH

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 760,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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