Parcours Accompagner le retour d’un collaborateur après un arrêt maladie ou accident | urgenceartisan

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Accompagner le retour d’un collaborateur après un arrêt maladie ou accident répond à ce besoin.

Cette formation vise à outiller les responsables et équipes RH pour organiser un retour progressif et adapté d’un collaborateur après un arrêt pour maladie ou accident. Elle aborde les aspects légaux, l’évaluation des besoins, la communication interne et les aménagements du poste de travail. Les participants apprennent à identifier les risques de rechute et à mettre en place des mesures préventives. L’objectif est de concilier performance professionnelle et bien-être du salarié dans le respect des obligations de l’employeur.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et obligations de l’employeur", "content": "Analyse des textes législatifs (Code du travail, convention collective) relatifs au retour au travail. Rôles respectifs de l’employeur, du médecin du travail et du salarié. Obligations en matière d’aménagement de poste et de réintégration progressive. Études de cas sur les sanctions en cas de manquement.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation des besoins et des capacités du collaborateur", "content": "Méthodes d’évaluation des aptitudes physiques et psychologiques. Outils pour identifier les contraintes spécifiques (mobilité, charge de travail, environnement). Importance du dialogue avec le salarié et le médecin du travail. Exercices pratiques d’analyse de situations réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).