Se former en Transformation digitale et leadership stratégique : piloter le changement en entreprise | urgenceartisan

Transformation digitale et leadership stratégique : piloter le changement en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation intensive d'une journée s'adresse aux professionnels chargés de piloter la transformation digitale au sein de leur structure. Elle combine des apports théoriques solides et des cas concrets pour permettre aux participants de comprendre les enjeux stratégiques de la mutation numérique, d'anticiper les risques et d'engager leurs équipes dans un projet collectif. Les intervenants, experts du terrain, partagent leur expérience sur les méthodes éprouvées pour obtenir des résultats tangibles. La formation couvre notamment l'alignement des technologies avec la vision métier, la gestion des résistances au changement et l'évaluation des performances du projet digital.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie digitale et leadership : aligner vision et action", "content": "Analyse des tendances sectorielles impactant la transformation digitale. Étude des modèles d'alignement stratégique entre technologies et objectifs métier. Présentation des outils de diagnostic pour évaluer la maturité digitale de l'entreprise. Travail en sous-groupes sur la traduction de la vision digitale en plans d'action concrets. Focus sur le rôle du leader dans l'orchestration des ressources et la mobilisation des équipes.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Gestion du changement : transformer l'organisation sans rupture", "content": "Identification des résistances au changement typiques dans un projet digital. Méthodes pour créer une culture de l'innovation et de l'agilité. Stratégies de communi

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).