Certification EQ-I niveau 2 : Intelligence émotionnelle appliquée au leadership d'équipe — Formation certifiante | urgenceartisan

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Certification EQ-I niveau 2 : Intelligence émotionnelle appliquée au leadership d'équipe.

Cette formation certifiante EQ-I niveau 2 s'adresse aux responsables d'équipes souhaitant améliorer leur leadership par une meilleure gestion des émotions. Elle combine théorie et exercices pratiques pour identifier, comprendre et réguler ses propres émotions ainsi que celles de son équipe. Les participants apprendront à désamorcer les conflits, à motiver durablement et à créer un environnement de travail propice à l'engagement. À l'issue de la journée, les participants obtiennent une attestation de compétences, valorisable dans leur parcours professionnel. La formation est éligible à un financement OPCO.

Objectifs

• Renforcer sa capacité à identifier et réguler ses émotions en situation professionnelle", "Développer des stratégies pour gérer les dynamiques émotionnelles d'équipe", "Améliorer la prise de décision sous pression grâce à l'intelligence émotionnelle", "Créer des conditions favorisant l'engagement et la performance collective", "Obtenir une certification recognised par les professionnels"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et son impact en entreprise", "content": "Définition et enjeux de l'intelligence émotionnelle (IE) dans le contexte managérial. Présentation des 5 dimensions clés : connaissance de soi, gestion de soi, motivation, empathie et gestion des relations. Analyse des liens entre IE et performance collective. Exercices d'auto-évaluation pour mesurer son niveau de maturité émotionnelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des émotions et leadership : méthode pratique", "content": "Techniques pour identifier et nommer ses émotions en temps réel. Stratégies pour canaliser les émotions négatives (stress, colère, frustration) et les transformer en leviers de performance. Études de cas concrets sur la gestion des conflits et la communica

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).