Optimiser la gestion des données RH avec l'intelligence artificielle | Formation professionnelle urgenceartisan
De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des données RH avec l'intelligence artificielle met l'accent sur les cas réels.
Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans la gestion des données RH. Les participants apprendront à automatiser les processus de collecte, de nettoyage et d'analyse des données RH tout en respectant les réglementations en vigueur. À travers des cas pratiques et des outils accessibles, la formation vise à optimiser les processus décisionnels et à libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Objectifs
- Comprendre les enjeux de l'IA dans la gestion des données RH", "Identifier les processus RH automatisables par l'IA", "Maîtriser les outils d'analyse de données adaptés aux RH", "Appliquer des méthodes pour améliorer la prise de décision RH", "Respecter les obligations légales lors de l'exploitation des données"]
Programme
[{"module": "Introduction à l'IA pour les données RH", "content": "Définition de l'intelligence artificielle appliquée aux RH. Présentation des cas d'usage concrets dans la gestion des données RH. Identification des besoins en données et des sources disponibles.", "duration_hours": 1}, {"module": "Collecte et nettoyage des données RH", "content": "Méthodes pour automatiser la collecte des données RH (SIRH, formulaires, entretiens). Techniques de nettoyage et de normalisation des données. Outils pratiques pour gagner du temps et réduire les erreurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse prédictive et segmentation des talents", "content": "Introduction à l'analyse prédictive appliquée aux RH. Méthodes pour segmenter les talents en fonction des données disponibles. Exemples d'indicate
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).